NOTRE ACCOMPAGNEMENT A LA TRANSITION PROFESSIONNELLE
LA PERSONNALITÉ AU COEUR DE VOTRE RÉUSSITE
A compétences techniques égales, les entreprises sélectionnent les personnes ayant développé leurs compétences comportementales pour s’adapter à des contextes en mutation.
Votre accompagnement : Dès votre inscription, vous recevrez un didacticiel qui vous explique la marche à suivre. Votre Conseiller Talent prend contact avec vous et ensemble vous planifiez vos sessions sur notre plateforme d’entretien à distance.
LES POINTS FORTS DE LA FORMATION
Des FORMATIONS en e.learning sur des thèmes fondamentaux du développement personnel et professionnel
Un SUIVI PERSONNALISÉ avec l’apport d’une équipe dédiée
Des BADGES COMPÉTENCES capitalisables sur les parcours formation de notre catalogue
Public concerné : Toute personne souhaitant se réorienter professionnellement
UN DROIT POUR TOUS
Le Bilan de Compétences est un dispositif de formation défini par le Code du Travail et s’inscrit dans un texte de Loi.
La Loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel
Décret n° 2018-1330 du 28 décembre 2018 relatif aux actions de formation et aux bilans de compétences
Version consolidée au 14 juin 2020
LA DEONTOLOGIE
Démarche volontaire du bénéficiaire
Respect du secret professionnel et de la vie privée
Absence de jugement de valeur
Principe de transparence de l’accompagnement
Destruction des documents à l’issue du Bilan
Destruction de la synthèse après 12 mois
LE FINANCEMENT
Executive Profiler vous accompagne dans la constitution de votre dossier de financement (CPF, devis, programme, planning) jusqu’à l’obtention de sa prise en charge totale ou partielle.
Les solutions de financement peuvent être mixées :
financement CPF public ou privé
règlement personnel par CB
abondement employeur
abondement par Pôle Emploi, un OPCO, Cap Emploi
L’employeur n’a pas accès à votre CPF et vous ne devez lui donner ni mot de passe ni identifiant.
Par contre en cas de Bilan sur Temps de Travail (STT), vous devez lui demander au préalable et par écrit une autorisation d’absence.
FINANCEMENT PAR L’EMPLOYEUR
FINANCEMENT
PAR LE CPF
FINANCEMENT PERSONNEL
FINANCEMENT PAR
POLE EMPLOI
FORMATION BOOSTER
VOS BESOINS
- Vous voulez donner de l’élan à votre carrière en préservant un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle ?
- Vous souhaitez valider rapidement votre projet professionnel ?
- Vous avez besoin d’être autonome dans vos recherches et être efficace dans votre communication ?
FORMATION PREMIUM
VOS BESOINS
- Vous souhaitez évoluer mais n’avez pas encore une vision précise de votre avenir professionnel?
- Vous avez besoin d’échanger régulièrement avec votre Conseiller pour avancer ?
- Vous ressentez la nécessité d’améliorer votre communication pour réussir vos projets ?
De janvier 2021 à juin 2023
19 bénéficiaires
16 bilans terminés
100% de taux de réalisation d’entretien à 6 mois
28 enquêtes terrains réalisées