Que vous soyez un demandeur d’emploi, un salarié en reconversion ou un entrepreneur, le bilan de compétences est une solution idéale pour vous pour faire le point sur votre carrière professionnelle et votre avenir personnel. Accompagné par votre conseiller dédié, faites le point sur vos atouts, vos points faibles, vos expériences et sur l’ensemble des connaissances et compétences acquises au fil des années !
C’est une boîte à outils unique grâce à laquelle vous aurez l’opportunité de prendre les décisions les plus adaptées à votre profil dans refouler vos aspirations.
Chez Executive Profiler, nous proposons deux types d’accompagnement dont le Pack Booster et le Pack Premium.
Quels sont les intérêts d’un bilan de compétences ?
Le bilan de compétences est un processus d’accompagnement individuel qui permet à une personne d’évaluer son parcours professionnel, ses compétences, ses intérêts et ses aspirations. Il offre de nombreux avantages que ce soit dans le cadre d’une réorientation de carrière, d’une reconversion ou tout simplement pour mieux comprendre son potentiel et ses perspectives professionnelles.
Pour vous permettre de mieux comprendre et juger en quoi cela peut vous être favorable, voici une liste des principaux intérêts de cette introspection et rétrospective.
La clarification des objectifs professionnels
C’est une solution idéale adoptée par des milliers de personnes qui souhaitent être aidées dans l’identification de leurs aspirations, de leurs valeurs, de leurs intérêts et leurs objectifs professionnels de manière plus précise. Cela permet de prendre des décisions éclairées sur la direction à suivre dans sa carrière.
L’amélioration de la connaissance de soi
Ce bilan à la fois professionnel et personnel permet de mieux comprendre ses compétences, ses forces et ses faiblesses, ainsi que la manière dont elles s’appliquent à différentes carrières ou fonctions. Cela renforce la confiance en soi et favorise la mise en valeur de votre Talent, dans le respect de votre écosystème.
L’adaptabilité aux changements
Dans un monde professionnel en constante évolution, un bilan de compétences aide à s’adapter aux nouvelles réalités du marché du travail et à envisager des opportunités d’évolution ou de réorientation.
L’identification des besoins de formation
Ce type de rétrospective peut révéler des lacunes, des points faibles, conduisant alors à des remises en question, des positionnements nouveaux, la mise en exergue de nouveaux besoins, d’autres formations ou de perfectionnement. Cela favorise le développement professionnel mais aussi personnel !
La validation des acquis
Un bilan de compétences tel que nous le proposons permet évidemment de mettre en évidence les compétences acquises au fil du temps, souvent sous-estimées, qui peuvent être valorisées dans une nouvelle carrière.
Aide à la rédaction des CV et aux entretiens d’embauche
En mettant en évidence les compétences et les réalisations, un bilan de compétences facilite la rédaction d’un CV convaincant et la préparation d’entretiens d’embauche réussis.
L’évaluation de la faisabilité des projets professionnels
Le bilan permet d’évaluer la viabilité d’une idée de projet ou de carrière en identifiant les ressources, les compétences et les étapes nécessaires. Votre conseiller dédié est présent dès que nécessaire pour vous accompagner, vous conseiller et vous aiguiller dans vos recherches ! Il vous fournit des informations objectives pour prendre des décisions professionnelles, ce qui réduit amplement l’incertitude et le stress liés à ces décisions.
Un meilleur investissement dans sa carrière
Eh bien, oui ! Le fait de consacrer du temps à un bilan de compétences démontre un engagement sincère envers sa propre croissance personnelle et professionnelle, ce qui participe à une meilleure confiance en soi et à plus de motivation !
Ce précieux outil est nécessaire pour prendre en main sa carrière, optimiser ses choix professionnels et s’assurer qu’ils sont en phase avec ses compétences, ses intérêts et ses aspirations. Cela peut contribuer à un meilleur équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
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